Direito do Trabalho e Previdenciário

Pós-graduação

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  • Duração: 18 meses
  • Turno: Matutino e Vespertino
  • Modalidade: Presencial
  • Valor: Consultar

Informações Gerais

• Carga horária: 400h

• Aulas: quinzenais, aos sábados das 8h às 18h.

• Professores Mestres e Doutores

Novas turmas: Fevereiro de 2020
Início de matrículas: Dezembro de 2019

 

Atualmente o Brasil vive um momento de debates e mudanças normativas no Direito do Trabalho e no Direito Previdenciário. O entendimento da reforma trabalhista e demais instruções normativas dos Tribunais Superiores são fulcrais para atuação profissional na área. No mesmo sentido, o Direito Previdenciário vive um momento de mudança institucional, o debate sobre um novo modelo contributivo e demais contornos da previdência permeia a vida e o cotidiano dos profissionais que atuam na área.

Desta forma, a Pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário da UNEF visa, aprofundar o conhecimento nessas duas áreas do direito, capacitando profissionais da área para plena atuação no mercado de trabalho, favorecendo e ampliando as oportunidades de estudo e reflexão crítica de seus institutos, enfatizando a análise dos seus princípios, casos concretos e
jurisprudência.

Com objetivo de oferecer conhecimento amplo e reflexivo dos direitos sociais, a matriz curricular abrange o estudo dos seus principais institutos, iniciando com seus fundamentos constitucionais, e após análise do direito individual, coletivo e processual do trabalho, pelas regras de financiamento da previdência social e suas prestações (benefícios) e pelos regimes especiais de previdência (regime próprio e previdência complementar).

 

Objetivo do Curso:

  • Qualificar profissionais para atuar na área trabalhista e previdenciária;
  • Estimular a produção acadêmica e o debate crítico sobre Direito e Processo do Trabalho, previdenciário e temas interdisciplinares;
  • Promover reflexão e debate acerca das tendências atuais desses direitos sociais;
  • Possibilitar o contato com temas e assuntos atuais, desenvolvendo análise crítica acerca da matéria.

Público alvo:

Bacharéis em Direito, procuradores, membros do Ministério Público e da Magistratura, consultores, servidores públicos, candidatos a concursos públicos e demais profissionais que atuam em assuntos trabalhistas, como contabilistas, administradores, engenheiros, economistas, entre outros.

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Matriz Curricular

  1. Gestão estratégica de carreira profissional – Coaching
  2. Direito Constitucional: Fundamentos do Direito do Trabalho e Previdenciário
  3. Direito Individual do Trabalho
  4. Direito do Trabalho Contemporâneo
  5. Direito Coletivo do Trabalho
  6. Metodologia da pesquisa
  7. Introdução ao Direito Processual do Trabalho
  8. Direito Processual do Trabalho e prática trabalhista
  9. Financiamento da Previdência Social
  10. Regime Geral de Previdência Social: Parte Geral
  11. Trabalho de Conclusão de Curso I
  12. Regime Geral de Previdência Social: Prestações
  13. Regimes Especiais: Tópicos de Regime Próprio de Previdência do Servidor e de Previdência Complementar
  14. Prática Previdenciária
  15. Trabalho de Conclusão de Curso II

 

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