GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING

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(aos sábados)

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INFORMAÇÕES GERAIS

Oferecer formação específica aos profissionais que atuem ou desejem atuar como gestores de pessoas, a fim de que possam
administrar eficazmente os recursos disponíveis, aperfeiçoando a gestão no contexto de trabalho a partir de suas relações.

MERCADO DE TRABALHO

Graduados em curso superior de qualquer área.

MATRIZ CURRICULAR

1º SEMESTRE
GESTÃO DE CARREIRAS E MARKETING PESSOAL
20h
COMPETITIVIDADE E DESEMPENHO EMPRESARIAL
30h
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL, LIDERANÇA E PODER
30h
MODELAGEM ORGANIZACIONAL E EVOLUÇÃO DOS MODELOS GERENCIAIS
30h
GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL
30h
TEORIAS COMPORTAMENTAIS, COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS E MOTIVAÇÃO
30h
PESQUISA AVANÇADA
20h
2º SEMESTRE
PAPÉIS E ATUAÇÃO – FACILITADOR, COACHING E MENTORING
30h
PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS
30h
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM RECURSOS HUMANOS
30h
CONSULTORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS
30h
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
30h
TRABALHO TÉCNICO DE FINAL DE CURSO – TTFC (Artigo)
40h

Depoimentos

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